न कोई गॉडफादर, न कोई शॉर्टकट... बर्तन धोकर खड़ा कर दिया 30 बिलियन डॉलर का साम्राज्य! जानिए कौन हैं जेक लीच

आज के दौर में हर युवा चाहता है कि उसे कॉलेज से निकलते ही एक शानदार पैकेज वाली नौकरी मिल जाए और कुछ ही सालों में वह किसी बड़ी कंपनी के टॉप पर पहुंच जाए. लेकिन असल जिंदगी में कामयाबी का रास्ता इतना सीधा और आसान नहीं होता. अक्सर बड़ी मंजिलें उन लोगों को मिलती हैं जो छोटे से छोटे काम को भी पूरी ईमानदारी और लगन से करने का दम रखते हैं.

ऐसी ही एक रोंगटे खड़े कर देने वाली कहानी है जेक लीच (Jake Leach) की. आज वह करीब 30 बिलियन डॉलर (लगभग 2.5 लाख करोड़ रुपये) की हेल्थकेयर कंपनी Dexcom के CEO हैं. लेकिन एक वक्त ऐसा भी था जब वह अपनी पढ़ाई का खर्च निकालने के लिए महज 10 डॉलर प्रति घंटे की पगार पर लैब के गंदे बर्तन धोया करते थे.

आइए जानते हैं कि कैसे एक साधारण परिवार से आने वाले लड़के ने अपनी मेहनत के दम पर मेडिकल टेक्नोलॉजी की दुनिया में इतिहास रच दिया.

साइकिल खरीदने के लिए धोई गाड़ियां, नाना से सीखा इंजीनियरिंग का हुनर
जेक लीच का बचपन कैलिफोर्निया की सैन फर्नांडो वैली में बीता. उनके परिवार की आर्थिक स्थिति बहुत ज्यादा मजबूत नहीं थी, इसलिए बचपन से ही उन्होंने पैसे की कीमत समझ ली थी. फॉर्च्यून मैगजीन की एक रिपोर्ट के मुताबिक, जब वह छोटे थे, तो उन्हें 350 डॉलर की एक साइकिल खरीदनी थी. घर से पैसे मांगने के बजाय उन्होंने मोहल्ले की गाड़ियां धोना शुरू किया. एक गाड़ी धोने के उन्हें सिर्फ 2 डॉलर मिलते थे, लेकिन उन्होंने हार नहीं मानी और पैसे जोड़कर अपनी पसंदीदा साइकिल खरीद ही ली.

टेक्नोलॉजी और मशीनों के प्रति उनका प्यार उनके नाना की देन था. उनके नाना घर की बिजली से जुड़ी छोटी-मोटी मरम्मत खुद किया करते थे और जेक को भी अपने साथ लगाते थे. यहीं से उनके दिमाग में यह जानने की जिज्ञासा पैदा हुई कि आखिर मशीनें काम कैसे करती हैं.

गर्लफ्रेंड की छोड़ी हुई नौकरी ने खोला करियर का पहला दरवाजा
1990 के दशक में जब जेक कम्युनिटी कॉलेज में पढ़ाई कर रहे थे, तब उन्हें अपनी पढ़ाई का खर्च चलाने के लिए एक नौकरी की सख्त जरूरत थी. उस समय उनकी हाई स्कूल गर्लफ्रेंड MiniMed नाम की एक इंसुलिन पंप बनाने वाली कंपनी में इंटर्नशिप कर रही थीं. जब वह इंटर्नशिप छोड़कर गईं, तो जेक ने उनकी जगह ले ली.

इस नौकरी में उनका काम लैब के उपकरण जैसे बीकर और फ्लास्क धोना था. इसके बदले उन्हें हर घंटे 10 डॉलर मिलते थे. देखने में यह एक बेहद मामूली एंट्री-लेवल काम था, लेकिन जेक ने इसे कभी छोटा नहीं समझा. उन्होंने काम के साथ-साथ लैब में हो रहे रिसर्च को भी समझना शुरू किया.

आगे चलकर उन्होंने ग्लेनडेल कम्युनिटी कॉलेज से अपनी पढ़ाई पूरी की और यूनिवर्सिटी ऑफ कैलिफोर्निया, लॉस एंजिल्स (UCLA) से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिग्री हासिल की. खास बात यह है कि वह अपने पूरे परिवार में चार साल की कॉलेज डिग्री हासिल करने वाले पहले सदस्य बने.

30 लोगों के स्टार्टअप पर लगाया दांव और बदल गई किस्मत
लैब में बर्तन धोने से शुरू हुआ उनका सफर धीरे-धीरे आगे बढ़ा और MiniMed में उन्हें फुल-टाइम नौकरी मिल गई. उन्होंने वहां सात साल तक काम किया. साल 2001 में मेडिकल दिग्गज Medtronic ने MiniMed को खरीद लिया.

इसके तीन साल बाद, यानी 2004 में जेक ने एक बहुत बड़ा रिस्क लिया. उन्होंने एक स्थापित कंपनी छोड़कर Dexcom नाम के एक छोटे से स्टार्टअप को ज्वाइन किया, जिसमें उस समय सिर्फ 30 कर्मचारी काम करते थे. यह स्टार्टअप डायबिटीज मैनेजमेंट के क्षेत्र में बड़ी कंपनियों को टक्कर देने की तैयारी कर रहा था. इस बदलाव से उनकी सैलरी 45,000 डॉलर से बढ़कर सीधे 95,000 डॉलर हो गई, लेकिन इससे भी बड़ी बात यह थी कि उन्हें एक कंपनी को बिल्कुल जीरो से खड़ा करने का मौका मिला.

22 साल में कभी नहीं मांगा प्रमोशन, फिर भी बने कंपनी के बॉस
Dexcom में आने के बाद जेक ने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा. अपनी मेहनत और काबिलियत के दम पर वह 2018 में कंपनी के चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (CTO) बने. इसके बाद 2022 में उन्हें चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (COO) की जिम्मेदारी मिली और आखिरकार जनवरी 2026 में उन्होंने कंपनी के प्रेसिडेंट और CEO का पद संभाला.

आज Dexcom दुनिया भर में डायबिटीज के मरीजों के लिए सबसे भरोसेमंद नाम बन चुकी है. 2025 के आंकड़ों के मुताबिक, कंपनी का सालाना रेवेन्यू 4.6 बिलियन डॉलर तक पहुंच गया है, दुनिया भर में इसके करीब 35 लाख यूजर्स हैं और कंपनी में 11,000 से ज्यादा फुल-टाइम कर्मचारी काम करते हैं.

Gen Z के लिए जेक लीच की सबसे बड़ी सलाह क्या है?
आज के दौर में जहां युवा हर छह महीने में प्रमोशन या नौकरी बदलने की बात करते हैं, वहीं जेक लीच का मानना बिल्कुल अलग है. एक इंटरव्यू में उन्होंने खुलासा किया कि Dexcom में अपने 22 साल के लंबे करियर के दौरान उन्होंने कभी भी खुद जाकर किसी से प्रमोशन नहीं मांगा.

नए जमाने के प्रोफेशनल्स और Gen Z को सलाह देते हुए वह कहते हैं कि करियर में आगे बढ़ने के लिए सिर्फ अपने तय काम तक सीमित न रहें. ऑफिस में ऐसे मुश्किल प्रोजेक्ट्स और जिम्मेदारियों के लिए खुद आगे आएं, जिन्हें करने से बाकी लोग कतराते हैं या डरते हैं.

उनका मानना है कि जब आप अपने निजी टारगेट से ऊपर उठकर यह सोचते हैं कि पूरी कंपनी के लिए क्या बेहतर है, तो सफलता खुद चलकर आपके पास आती है. जेक लीच की जिंदगी इस बात का जीता-जागता सबूत है कि आप कहां से शुरू करते हैं यह मायने नहीं रखता, बल्कि आप कितनी मेहनत करते हैं यही आपका भविष्य तय करता है. क्योंकि कामयाबी का कोई शॉर्टकट नहीं होता.